🏢 Mettre en place Soluz dans votre entreprise
« Une solution simple à intégrer, un impact immédiat pour vos collaborateurs. »
✨ Un accompagnement humain, simple et efficace pour vos collaborateurs
Chez Soluz, nous croyons qu’une entreprise performe mieux lorsque ses équipes se sentent soutenues, entendues et en confiance.
Cette page vous permet de mettre en place Soluz dans votre organisation, facilement et de manière personnalisée.
Aucun engagement à ce stade — juste une prise de contact pour comprendre vos besoins.
🌱 Ce que Soluz apporte à votre entreprise
👔🤝
Un soutien professionnel pour vos collaborateurs
Séances confidentielles par téléphone ou visio, accessibles rapidement.
🌿📊
Un impact bien-être / performance
Stress réduit, motivation renforcée, meilleure cohésion interne.
🛠️➡️
Un dispositif facile à intégrer
Nous vous accompagnons dans chaque étape pour une implémentation fluide.
🤍🧩
Un partenaire RH bienveillant
Suivi continu, feedback mensuel, recommandations adaptées.
🔧 Comment se déroule la mise en place ?
🌿 Intégration facile
Mettre en place Soluz dans votre entreprise est simple, rapide et sans disruption.
En quelques étapes, vos collaborateurs peuvent bénéficier d’un soutien psychologique et d’un coaching adaptés à leurs besoins.
✅ Les 5 étapes d’une intégration fluide
1. Communication : informer vos équipes
Nous vous fournissons un message prêt à diffuser pour annoncer l’arrivée de Soluz :
→ rôle du service, fonctionnement, confidentialité, modalités de prise de rendez-vous.
2. Formation express
Un brief de 30 minutes pour les managers et RH :
→ comment orienter un collaborateur,
→ comment communiquer sur le service,
→ quelles situations peuvent bénéficier d’un accompagnement Soluz.
3. Accès simplifié
Vos collaborateurs réservent eux-mêmes leur séance en téléphone ou visio :
→ pas d’organisation interne,
→ pas de coordination supplémentaire pour vos équipes RH,
→ accès direct en quelques clics via Zoom entre Soluz et le collaborateur
→ des séances confidentielles en visio, où chaque collaborateur peut s’exprimer en toute liberté.
4. Support continu
Soluz répond directement aux questions des collaborateurs et vous accompagne dans le suivi global (sans jamais entrer dans le détail individuel).
Vous restez serein : tout est géré pour vous.
5. Feedback & optimisation
Chaque mois, vous recevez un retour global pour suivre :
→ les tendances,
→ l’utilisation,
→ les axes d’amélioration possibles pour optimiser la qualité de vie au travail.
“Une mise en place simple, rapide et sans mobilisation lourde pour vos équipes.”
💚 Le bien-être au travail n’est pas un luxe : c’est un levier stratégique.
🌟 Soluz, un partenaire bienveillant pour vos équipes et vos projets.